Het kiezen van een gerecht, het verdelen van de taken, het samen bereiden van de maaltijd en uiteindelijk het resultaat hiervan zien en samen verorberen.
Een begeleider van buitenaf ziet andere zaken dan een insider, en dat werkt verfrissend.
Onze trainingen worden als maatwerk aangeboden op verrassende locaties.
Het beste halen uit de samenwerking met collega’s. Onderkennen dat we van elkaar kunnen leren. Samen resultaten bereiken en iets moois neerzetten voor klant en organisatie
Generaliserend zou je kunnen zeggen dat de jongeren de nieuwe werkvormen kennen en beheersen, terwijl de ouderen beschikken over bergen met ervaring.
Uw organisatie, team of bedrijf loopt steeds tegen hetzelfde probleem aan en u vraagt zich af: hoe komt dit toch? En wat kan ik er aan doen?
Een ideale analysemethode om onbewuste patronen en groepsprocessen aan het licht te brengen, daar waar binnen een werksituatie twee partijen tegenover elkaar lijken te staan.