De missie van Jeannette van Dongen: organisaties stimuleren hun arbeid effectiever in te zetten bij het realiseren van hun doelen. Binnen de huidige – veranderende – arbeidsrelaties is een verschuiving zichtbaar van controle naar eigen verantwoordelijkheid, van vaste organisatiestructuren naar meer flexibiliteit. Naast haar werk als trainer en adviseur organiseert Jeannette, een zeer ervaren specialist op het gebied van arbeidsverhoudingen, inspiratiebijeenkomsten over deze nieuwe ontwikkelingen. Haar werkwijze is altijd toekomstgericht, pragmatisch en inclusief. Op basis van de aanwezige kennis en kunde wordt gezamenlijk gezocht naar waar de ruimte voor verandering zich bevindt. Vanuit haar visie begeleidt Jeannette zowel medezeggenschapsorganen als management, ‘omdat de top en de werkvloer elkaar bij deze transitie keihard nodig hebben.’
Contact:
0681 567150
info@incitamentum.com
Aanbod:
- Future design & Challenge
- WOR en EOR
- Voorzitter en Secretarissen
- Kies jij voor jezelf?
- Masterclass WWZ
- Schaken en positioneren
- Coaching on the job
- Genderbeleid
- Spot on the job
- Auditing
- Choose your battles
- Different colors & perspectives
- Ethisch Ondernemen
- Internationaal
- Ask your question
- Cultural Challenge
- Industriële Democratie
- Leiderschap
- Scenario Denken
- Familie opstellingen
- Out of the box denken
- Samenwerken
- Talent ontwikkelen
- Organisatie Opstelling
- Groepscoaching
- Individuele coaching
- Communicatie training
- Brute Emotie
- Seksualiteit
- Persoonlijk Leiderschap
- Gender Awareness
- Intergenerationeel management
In de media:
- Steeds vaker onderhandelt de or zelf
OR informatie 2016 nr. 6 - Beweeg je mee of sta je stil?
OR informatie 2016 nr. 7-8 - Elementary, my dear Watson
OR informatie 2016 nr. 9 - Is het wereldniveau te ver weg of te dichtbij?
OR informatie 2016 nr. 12 - Medezeggenschap als schijndemocratie
OR informatie 2017 nr. 1 - Vorm volgt keuze
Vorm volgt keuzes - You too als reactie op #MeToo?
OR informatie 2018 nr. 17 - Geen genoegen met één baan nemen
MT Rendement - Dom van leren?
OR informatie 2016 nr. 68
Blog:
- Personeel en faillissement
- Panama Papers
- Vrouwelijk leiderschap
- V&D verdwijnt uit het straatbeeld
- De Kaaskoppencultuur
- Rechtzaken en arbeid
- “Er ist wieder da”
- Hulde aan de Gutmensch
- Personeel, wat is dat?
- Een aannemer, weleens mee te maken gehad?
- Ik heb mijn eigen gender, meneer!
- Ik maak geen onderscheid tussen mannen en vrouwen
- NS gaat, u net als de gemeente Amsterdam, gender neutraal benaderen
- Twee banen of beroepen?
- Werkgevers bestaan ze nog?
- Twee banen combineren, dat is prijzig!
- Een beetje filosofie, mag dat?
- Later komt later wel?
- Tevredenheid is alles!
- Oogsten wat je zaait
- Vertrouwen is goed, controle is beter?
- 4 oktober – Familie Opstellingen
- Inkomensverschillen zijn GREAT
- Een Jumbo Keuze
- Ellie mag niet jobcarven
- VOC-Mentaliteit en zwarte pieten, een zwarte veeg
- Een echte smaakmaker
- HEMA en de sprinkhanen
- Corona als ziekte
- Corona tweedeling
- Corona Parallel wereld
- Corona eigen beleving
- Corona-economie
- Inspireren in tijden van crisis
- Wat is jobcarving?
- Arbeidsverhoudingen staan als een huis?
- Kick out team coaching